Terug naar alle artikelen
Hervat het schrijven5 minuten lezen18 september 2026

Hoe u een ATS-vriendelijk CV kunt opbouwen dat de screening doorstaat

Leer de essentiële opmaakregels, standaard sectiekoppen en strategieën voor het plaatsen van trefwoorden die ervoor zorgen dat uw CV door de trackingsystemen van sollicitanten komt.

Applicant Tracking Systems (ATS) worden tegenwoordig door de meeste bedrijven gebruikt om binnenkomende cv's automatisch te parseren, sorteren en rangschikken. Als uw cv een incompatibele lay-out, complexe afbeeldingen of onconventionele kopjes gebruikt, kan het worden afgewezen voordat een rekruteringsmanager het ooit ziet.

1. Gebruik standaard sectiekoppen

ATS-software zoekt naar bekende sectietitels om uw ervaring, opleiding en vaardigheden nauwkeurig te organiseren. Gebruik duidelijke, algemeen aanvaarde labels in plaats van creatieve alternatieven.

  • Werkervaring (of beroepservaring)
  • Onderwijs
  • Vaardigheden
  • Professionele samenvatting

2. Houd de opmaak schoon en lineair

Moderne parsers verwerken documenten van boven naar beneden. Gecompliceerde structuren met meerdere kolommen of tekst die in afbeeldingsvakken is geplaatst, kunnen de leesvolgorde verstoren.

  • Blijf bij lay-outs met één kolom of schone, semantische lay-outs met twee kolommen.
  • Gebruik universele, leesbare lettertypen zoals Inter, Arial of Roboto.
  • Exporteer uw CV als een standaard PDF- of Word DOCX-formaat.
  • Plaats geen essentiële contactgegevens in de kop- of voettekst van het document.

3. Voeg uiteraard relevante zoekwoorden toe

Bekijk de functiebeschrijving zorgvuldig en identificeer de terugkerende vaardigheden en kwalificaties. Integreer deze termen op natuurlijke wijze in uw sectie met opsommingstekens en vaardigheden, waar ze uw ervaring nauwkeurig weerspiegelen.

Klaar om dit in de praktijk te brengen?

Creëer een ATS-vriendelijk CV met behulp van de geverifieerde sjablonen van ResumeBuildvia.

How to Build an ATS-Friendly Resume That Passes Screening | ResumeBuildvia