Tilbake til alle artikler
Gjenoppta skriving5 min lese18. september 2026

Hvordan bygge en ATS-vennlig CV som består screening

Lær de essensielle formateringsreglene, standard seksjonsoverskrifter og søkeordplasseringsstrategier som sikrer at CV-en din passerer søkersporingssystemer.

Applicant Tracking Systems (ATS) brukes av de fleste selskaper i dag for automatisk å analysere, sortere og rangere innkommende CVer. Hvis CV-en din bruker en inkompatibel layout, kompleks grafikk eller ukonvensjonelle overskrifter, kan den bli avvist før en ansettelsesleder noen gang ser den.

1. Bruk standard seksjonsoverskrifter

ATS-programvare ser etter kjente seksjonstitler for nøyaktig å organisere din erfaring, utdanning og ferdigheter. Bruk tydelige, allment aksepterte etiketter i stedet for kreative alternativer.

  • Arbeidserfaring (eller yrkeserfaring)
  • Utdannelse
  • Ferdigheter
  • Profesjonell sammendrag

2. Hold formateringen ren og lineær

Moderne parsere behandler dokumenter fra topp til bunn. Kompliserte strukturer med flere kolonner eller tekst plassert inne i bildebokser kan forvrenge leserekkefølgen.

  • Hold deg til én-kolonne eller rene, semantiske to-kolonne oppsett.
  • Bruk universelle, lesbare skrifter som Inter, Arial eller Roboto.
  • Eksporter CV-en din som et standard PDF- eller Word DOCX-format.
  • Unngå å legge viktig kontaktinformasjon i topp- eller bunnteksten i dokumentet.

3. Naturligvis inkludere relevante søkeord

Gjennomgå stillingsbeskrivelsen nøye og identifiser de tilbakevendende ferdighetene og kvalifikasjonene. Integrer disse begrepene naturlig i punkt- og ferdighetsseksjonen der de nøyaktig gjenspeiler opplevelsen din.

Klar til å sette dette ut i livet?

Lag en ATS-vennlig CV ved å bruke ResumeBuildvias verifiserte maler.

How to Build an ATS-Friendly Resume That Passes Screening | ResumeBuildvia