Comment créer un CV compatible ATS qui réussit la sélection
Découvrez les règles de mise en forme essentielles, les titres de section standard et les stratégies de placement de mots clés qui garantissent que votre CV passe les systèmes de suivi des candidats.
1. Utilisez des titres de section standard
Le logiciel ATS recherche des titres de sections familiers pour organiser avec précision votre expérience, votre formation et vos compétences. Utilisez des étiquettes claires et largement acceptées plutôt que des alternatives créatives.
- ✓Expérience de travail (ou expérience professionnelle)
- ✓Éducation
- ✓Compétences
- ✓Résumé professionnel
2. Gardez le formatage propre et linéaire
Les analyseurs modernes traitent les documents de haut en bas. Des structures complexes à plusieurs colonnes ou du texte placé dans des zones d’image peuvent brouiller l’ordre de lecture.
- ✓Tenez-vous-en à des mises en page à une seule colonne ou à deux colonnes propres et sémantiques.
- ✓Utilisez des polices universelles et lisibles comme Inter, Arial ou Roboto.
- ✓Exportez votre CV au format PDF standard ou Word DOCX.
- ✓Évitez de mettre des informations de contact vitales dans l’en-tête ou le pied de page du document.
3. Incluez naturellement des mots clés pertinents
Examinez attentivement la description de poste et identifiez les compétences et qualifications récurrentes. Intégrez naturellement ces termes dans votre section de puces et de compétences où ils reflètent fidèlement votre expérience.
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